【新聞】海大2026校園徵才月-國際處設攤促進國際人才媒合
國立臺灣海洋大學2026校園徵才博覽會中，國際處設置專屬攤位，聚焦境外生在臺實習與就業發展議題，透過資訊諮詢、企業交流任務及問卷調查等互動活動，協助學生了解在臺職涯機會，同時蒐集學生對於留臺發展的需求與意見，促進企業與國際人才之間的交流與媒合。
為提升參與度，特別推出海大特色文宣與限定禮品，配合現場互動任務發放。同時結合社群平台進行線上宣傳，鼓勵學生分享參與過程，有效提升官方帳號曝光度與學生之間的連結。
活動亦邀請本校印度學生帶來雙人組演唱，為現場增添亮點。第一首演唱曲目《Monta Re》為印度電影歌曲，傳達追隨內心、勇敢做自己的自由精神；第二首曲目《Lal Paharir Deshe Ja》則為孟加拉的傳統民謠，描繪對家鄉與自然景色的思念與情感。透過音樂演出展現校園多元文化氛圍，也讓企業與學生在輕鬆交流的過程中感受國際化校園的活力。
此外，亦有多家企業釋出招募國際學生職缺，包括雄獅旅遊、萬泰物流、大江生醫及正德海運等企業，皆表示歡迎具備語言能力與跨文化背景的國際人才加入。企業代表指出，隨著產業國際化程度提升，具備國際視野與多元文化溝通能力的人才需求持續增加，也為在臺就學的國際學生提供更多元的職涯發展機會。
隨著產業國際化發展及企業對跨文化人才需求增加，越來越多國際學生關注在臺實習與就業機會。為營造更友善的留臺發展環境，政府亦持續優化相關制度。2026年《外國專業人才延攬及僱用法》修法後，外國人才及僑外生留臺發展制度進一步放寬。例如，僑外生自我國大專校院畢業後，於畢業後延期居留兩年期間可自由從事工作，無須申請工作許可；同時亦放寬世界排名前200名大學畢業生來臺工作的相關規定。在長期居留方面，全球頂尖專業人才在臺居留滿一年即可申請永久居留，畢業僑外生申請永久居留年限亦可縮短一至三年，為國際學生及外國專業人才在臺發展提供更具吸引力與友善的制度環境。(資訊連結：https://reurl.cc/ep3DeW)
訊息來源：本校訊
